Reclutamiento para Procesos Masivos

Consultoría y Formación de Capital Humano

 

En Training & Systems hemos desarrollado una metodología de trabajo basada en la experiencia de nuestro staff de colaboradores que va de la mano con herramientas de evaluación eficaz, a través de las cuales podemos determinar el potencial de los postulantes a un cargo específico y nos asegura elegir el mejor candidato para el puesto requerido.

 

 

Nuestro proceso de captación y selección se desarrolla de la siguiente manera:

  • Levantamiento del Perfil
  • Publicación de las Vacantes
  • Filtro Curricular
  • Filtro de Evaluación Psicotécnica
  • Filtro de Referencias Laborales
  • Filtro de Entrevistas Personales
  • Preparar la Terna Finalista (solo para procesos específicos)
  • Entrevistas con el Cliente (solo para procesos específicos)

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